Trọn gói dịch vụ luật sư xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc

Tác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc ở các tổ chức xài lao động có văn phòng chính ở nơi khu vực này.
Giấy tờ này chấp thuận người ngoại quốc được sự cho phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện công việc ở nơi Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục đích cống hiến cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp trọn gói thủ tục xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài. Với số tiền hợp lý, thời gian hoàn tất kịp thời, cheo đó các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Quy định của pháp luật

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và kỹ thuật viên, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Do đó, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông công ty đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác cũng là yếu tố cần thiết để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí giúp đỡ các công ty kết thúc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Chứng từ để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài gồm có:
Tờ trình đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người làm công, không áp dụng trong trường hợp đang bị xét xử hình sự. Hồ sơ cá nhân này trong thời gian 6 tháng
Bản chứng minh về vị trí công tác hiện tại
Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã tán thành mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc. Văn bản này do tổ chức có thẩm quyền xét duyệt.
Bản sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Giấy tờ bổ sung đối với người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc cần lưu ý vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành Tại các quốc gia khác thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Tài liệu pháp lý được miễn trong trường hợp này hợp pháp hóa lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Tiến trình gói hỗ trợ Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với lao động ngoại quốc chỉ từ 5005465
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Làm mới giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Tuy nhiên, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Với chi phí 1420053 Sau khi có giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Toàn diện từ 4475776 Hãy liên hệ đến Tư vấn pháp lý Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
Miễn phí ngay bây giờ!