Thủ tục trọn gói xin phát Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài

Tác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy xin phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho người lao động nước ngoài Hành nghề tại các nhóm áp dụng công nhân được đặt tại nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này công nhận người từ nước khác được phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách chính thức, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lao động tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài. Với số tiền phù hợp, thời gian kết thúc hồ sơ sớm, kèm theo đó là các dịch vụ liên kết đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Quy định của pháp luật

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý dự án, và kỹ thuật viên, đặc biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Do vậy, các tình trạng đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các điều kiện để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho người ngoại quốc
Tệp hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài gồm:
Báo cáo đề nghị thủ tục xin giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người lao động. Giấy này được phát hành tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của nhân viên, không nằm trong trường hợp đang bị xử lý hình sự. Bản lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Tài liệu chứng minh về công việc hiện thời
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã thông qua cần sử dụng lao động ngoại quốc. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có quyền quyết định.
Phiên bản hộ chiếu đã công chứng, chứng thực và còn giá trị
Giấy tờ khác liên quan đến người lao động được nêu tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần lưu ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp Tại các quốc gia khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Tài liệu trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Tiến trình dịch vụ trọn gói Giấy phép công tác cho lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói dịch vụ luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc cước phí 5501706
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:
- Cấp giấy phép làm việc mới;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Tuy vậy, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Với chi phí 1452081 Khi có giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Toàn diện từ 4980019 Hãy liên hệ đến Dịch vụ trọn gói để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Không mất phí ngay hôm nay!