Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Công nhân nước ngoài Đi làm vào các cơ quan dùng lao động có địa chỉ chính nơi nơi đây.
Giấy tờ này đồng ý lao động nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc tại Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có quyền công tác ở Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với số tiền hợp lý, thời gian hoàn tất cấp tốc, cheo đó cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động các quốc gia khác ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và nhân viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều sự thay đổi. Do đó, các tình trạng đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất đông doanh nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các hoàn cảnh để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp xong quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm hoạt động công việc của người lao động.

Thủ tục xin phát Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Tư liệu để đăng ký giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài cần có:
Thông báo yêu cầu yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người lao động. Giấy này được cấp trong và ngoài nước theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc chứng nhận của người làm việc, không nằm trong phạm vi đang bị truy tố. Hồ sơ cá nhân này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Tài liệu chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã tán thành cần sử dụng lao động ngoại quốc. Văn bản này do tổ chức có thẩm quyền phê duyệt.
Sao y hộ chiếu đã công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Giấy tờ bổ sung đối với người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc không nên bỏ qua vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở nước ngoài thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Hồ sơ trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa qua lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Gói Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc chỉ từ 5940257
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Song, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Tất cả từ 1437902 Sau khi được cấp phép lao động: Giấy tạm trú - Toàn diện từ 4035729 Hãy kết nối với Công ty luật Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!