Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam

Chứng chỉ công nhân Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Công tác vào các đơn vị thực hiện người làm việc có văn phòng chính ở nơi khu vực này.
Văn bản cho phép này xác nhận người từ nước khác được thừa nhận làm việc trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam có hiệu lực trong thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi thực hiện công việc tại Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền không quá cao, thời gian có kết quả kịp thời, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động nước ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân tay nghề cao, riêng biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất nhiều tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc theo luật ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò mấu chốt để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các điều kiện tiên quyết để xin cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của các nhân viên.

Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài
Tài liệu để đăng ký giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm có:
Đơn đề nghị xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của công nhân. Giấy này được cấp phát ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người làm việc, không rơi vào trường hợp đang bị điều tra hình sự. Bản lý lịch này không quá 6 tháng
Văn bản xác nhận về vị trí công tác hiện tại
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã tán thành yêu cầu sử dụng công nhân quốc tế. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền phê duyệt.
Sao y hộ chiếu sao y công chứng, chứng nhận và có giá trị
Giấy tờ khác liên quan tác động đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần xem xét kỹ vấn đề này khi làm hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp tại nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Chứng từ thuộc trường hợp được miễn chứng nhận lãnh sự được làm thành tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Lộ trình trọn gói thủ tục Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác cho lao động nước ngoài cước phí 5204201
Thời gian hoàn tất nhiệm vụ 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Cấp lại giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Thế nhưng, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Đầy đủ từ 1456833 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Trọn gói từ 4634584 Vui lòng liên hệ với Luật sư để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Miễn phí ngay bây giờ!