Gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư

Chứng chỉ công nhân Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Lao động tại các phòng ban lợi dụng lao động có cơ sở ở vùng này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận người ngoài quốc được thừa nhận công tác trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong những điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với mức giá đúng mức, thời gian hoàn thiện kịp thời, kèm theo là các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân tay nghề cao, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Cả đống cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của công nhân.

Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Hồ sơ xin cấp phép để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài phải có:
Thư đề nghị xin phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của công nhân. Giấy này được cấp phát tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của người làm việc, không nằm trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Hồ sơ cá nhân này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Giấy chứng minh về công việc đang đảm nhiệm
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã duyệt mong muốn sử dụng người lao động quốc tế. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền duyệt xét.
Sao y hộ chiếu sao y công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Hồ sơ liên quan đến người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần chú ý vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì cần phải xác nhận lãnh sự. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn trừ chứng nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người ngoại quốc với phí 5367906
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với những dịch vụ dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Gia hạn thời gian làm việc;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Song, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Chỉ với mức giá 1420498 Sau khi có giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Trọn gói từ 4516154 Hãy kết nối với Luật sư Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
miễn phí ngay hôm nay!