Trọn gói xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Lao động tại các đơn vị chức năng lợi dụng nhân lực có nơi làm việc chính ở vùng đất này.
Chứng chỉ này cho phép người ngoài quốc được đồng ý thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho tổ chức sử dụng công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn tất nhanh, kèm theo đó các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, nổi bật vị trí của giảng viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Theo đó, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất nhiều hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động theo luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh quan trọng để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ dành cho người lao động.

Trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư
Tài liệu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc phải có:
Hồ sơ yêu cầu yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người làm việc. Giấy này được cấp phép tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc bản xác nhận của người lao động trong công ty, không thuộc trường hợp đang bị xét xử hình sự. Sơ yếu lý lịch này không quá 6 tháng
Giấy chứng minh về vị trí, công việc hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã duyệt mong muốn sử dụng lao động nhập cư. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có quyền phê duyệt.
Sao y hộ chiếu đã công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Tài liệu hỗ trợ tác động đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Công nhân cần lưu ý vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì phải được chứng nhận lãnh sự. Chứng từ thuộc trường hợp được miễn trừ xác nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quá trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Trọn gói thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài chỉ từ 5770899
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Thế nhưng, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Chỉ với số tiền 1451116 Khi có giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Chỉ với số tiền 4495156 Xin liên hệ với Công ty luật Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!