Trọn gói hỗ trợ xin cấp Chứng chỉ lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc trong các đơn vị chức năng tiến hành người làm việc được đặt tại nơi địa bàn này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người ngoài quốc được thừa nhận thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền thực hiện nhiệm vụ ở Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có thể bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác cho người ngoại quốc. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn tất cấp tốc, cùng với đó cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, những sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ tổ chức đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố tối quan trọng để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các yếu tố để phát hành giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp chấm dứt các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc chuyên môn dành cho người lao động.

Trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc
Tài liệu để đăng ký giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài cần có:
Báo cáo đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của công nhân. Giấy này được cấp phát ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động, không nằm trong trường hợp đang bị xét xử hình sự. Giấy tờ lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Tài liệu chứng minh về công việc đang làm
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã chấp thuận mong muốn sử dụng lao động nhập cư. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền xét duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu bản sao công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Chứng từ liên quan tác động đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Công nhân cần quan tâm đến vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ngoài lãnh thổ quốc gia thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Giấy tờ trong trường hợp được miễn chứng nhận lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Lộ trình trọn gói dịch vụ luật sư Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Trọn gói dịch vụ luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài có giá 5772981
Thời gian hoàn thành 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Gia hạn thời gian lao động;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Nhưng, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Chỉ với mức giá 1443816 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Với mức giá 4687768 Vui lòng liên hệ với Luật sư Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!