Trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc ở các tổ chức sử dụng lao động tay chân có trụ sở ở khu vực này.
Chứng chỉ này đồng ý lao động nước khác được sự cho phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, làm việc tại phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc hạn sử dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được chấp thuận làm việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, là một trong các yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ chóng vánh, kèm theo các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều biến động. Do vậy, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số công ty đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần cốt yếu để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu để cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty hoàn tất quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Lợi thế của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Thủ tục trọn gói xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc
Hồ sơ để xin giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm:
Hồ sơ yêu cầu yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cấp ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc thông báo xác nhận của người tham gia lao động, không nằm trong trường hợp đang bị điều tra hình sự. Lý lịch cá nhân này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Chứng từ về chức vụ và công việc hiện tại
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã duyệt nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền xét duyệt.
Phiên bản hộ chiếu bản sao công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Giấy tờ khác liên quan đối với người lao động được nêu tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Công nhân cần lưu ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát tại nước ngoài thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Giấy tờ liên quan trong trường hợp được miễn cấp phép lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Lộ trình gói dịch vụ Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ, bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc cước phí 5510339
Thời gian kết thúc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ toàn diện như:
- Cấp giấy phép làm việc mới;
- Gia hạn thời gian làm việc;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Mặc dù vậy, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Toàn diện từ 1451972 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Trọn gói từ 4173834 Liên lạc với Dịch vụ trọn gói để được tư vấn và hướng dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!