Trọn gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Đi làm trong các bộ phận tiến hành nhân lực có địa chỉ chính những khu vực này.
Giấy phép lao động này thừa nhận người ngoài quốc được chấp thuận công tác trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể lao động tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể cam kết bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Với số tiền chấp nhận được, thời gian hoàn tất sớm, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho chức danh quản lý, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố quan trọng để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh hoàn tất quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Tư vấn và hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Tệp hồ sơ để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài bao gồm:
Tờ trình yêu cầu cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người lao động, không thuộc diện đang bị buộc tội hình sự. Giấy tờ lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Văn bản xác nhận về công việc đang làm
Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Văn bản đối với đã chấp nhận cần thiết phải sử dụng công nhân nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có thẩm quyền duyệt xét.
Bản sao hộ chiếu đã công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Hồ sơ liên quan đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ở nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn cấp phép lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quá trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép lao động đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài với phí 5699129
Thời gian chấm dứt 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:
- Cấp giấy phép làm việc mới;
- Cập nhật giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Tuy thế, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Với mức giá 1408073 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Tất cả từ 4292057 Hãy liên hệ với Văn phòng luật Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!