Dịch vụ hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nước ngoài

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Hành nghề trong các đơn vị chức năng sử dụng người làm việc được đặt tại ở vùng này.
Giấy phép hoạt động này công nhận người quốc tế được đồng ý thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài. Với mức giá không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, và cũng các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động quốc tế ở vị trí nhà quản lý, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, riêng biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Do đó, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò tối quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các yếu tố để cấp phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.

Dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư
Hồ sơ để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế gồm:
Giấy đề nghị thủ tục xin giấy phép lao động cho người lao động quốc tế. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động trong công ty, không rơi vào trường hợp đang bị xử lý hình sự. Sơ yếu lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Văn bản chứng minh về công việc hiện thời
Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp nhận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền thông qua.
Bản sao chép hộ chiếu sao y công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Giấy tờ bổ sung ảnh hưởng đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc cần xem xét kỹ vấn đề này khi làm hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn trừ cấp phép lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục gói dịch vụ Luật sư Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài chỉ với mức giá 5957640
Thời điểm kết thúc 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Cập nhật giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Tuy nhiên, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1484386 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Với mức giá 4426355 Hãy kết nối với Luật sư để được hỗ trợ và tư vấn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!