Trọn gói thủ tục đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc do các tổ chức khai thác lao động tay chân có văn phòng chính ở khu vực này.
Giấy phép lao động này cấp phép người từ nước khác được chấp thuận làm việc cho tại Việt Nam theo đúng quy định, làm việc cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc đồng thời có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí đúng mức, thời gian kết thúc nhanh, cùng với đó bao gồm các dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động ngoài nước ở chức vụ quản lý, cho chức danh quản lý, và lao động có kỹ năng, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Cho nên, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt hãng đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc chính thức ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò cần thiết để người quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của công nhân.

Dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài
Hồ sơ xin cấp phép để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
Giấy đề nghị nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp phép tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc chứng nhận của người lao động trong công ty, không áp dụng trong trường hợp đang bị xử lý hình sự. Sơ yếu lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Bản chứng minh về công việc và chức danh hiện tại
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã thông qua cần thiết phải sử dụng công nhân quốc tế. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có quyền xét duyệt.
Phiên bản hộ chiếu sao y công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Giấy tờ khác liên quan ảnh hưởng đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc không nên bỏ qua vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp ở nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn giảm hợp pháp hóa lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Tiến trình gói dịch vụ Chứng chỉ lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nhập cư với chi phí 5721053
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Thế nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn bộ từ 1440845 Khi có giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Toàn diện từ 4575950 Vui lòng liên hệ với Luật sư Zluat để được hướng dẫn và giải đáp
miễn phí ngay hôm nay!